http://laragull.livejournal.com/2146415.html
Ресторан Vosaduli не расплатился с людьми, проработавшими там все лето.
<....История такая: она проработала сезон в летнем ресторане Vosaduli - на Крестовском осторове, менеджером. Всё шло неплохо, управляющая ее ценила, место хорошее - все лето на свежем воздухе.
В сентябре же персонала стало отчаянно не хватать, но справлялись: моя Катя выходила на смены в два раза чаще, мойщицы-уборщицы из мигрантов работали на износ, а один мальчик официант заканчивал работу в 4 утра и на следующий день приходил к 12 утра - жил недалеко, и очень деньги были нужны.
Сентябрь - конец сезона, но в конце месяца персонал не расчитали, велев прежде законсервировать ресторан - а расчет потом.
Законсервировали.
Но руководство по-прежнему ничего никому не выплачивало. То обещало, то звонки игнорировало. Ресторан задолжал прачечной - так что те даже не отдают ресторану бельё. Ресторан задолжал охранному предприятию, также.
Так прошел месяц - расчет с персоналом по-прежнему не производился....>
История очень гнусная. Надо, естественно, вступаться и всем фронтом чморить быдлохозяев.
Одно только но: ТОВАРИЩ, ПОМНИ: не заключая с работодателем офицальный контракт, ты сам - преступник. Даже если ты студент или гастарбайтер и очень нужны деньги. В первую очередь - преступник перед самим собой, - ты сам помогаешь себя облапошивать.
Насколько я в курсе трудового законодательства, пункт "заплачу потом" там как-то карается. Работодатель обязан платить не позднее такого-то числа следующего месяца. Никаких аккордных оплат. Если в контракте стоит аккордная оплата, и это не плата не сдельная, не за каждый собранный тюк хлопка, а просто - вы поработайте, а мы как-нибудь потом рассчитаетесь, то ответственность за то, что вы подписали кабальный контракт - только на вас.
Лично у меня сейчас завис крупнейший клиент. Очень мне этот клиент нравится. Лучший, наверное. Но я не подписываю контракта и не публикую рекламы, пока не будет прописано четко: ПО КАКИМ ЧИСЛАМ Я ПОЛУЧАЮ ОПЛАТУ.
Если контракт в порядке, а работодатель - не платит. То в суд на такого работодателя. Реально засудить реально. Суды таких прохвостов сейчас сажают на кол.
Моей подруге Ирине Каневской компания Eventiсa не выплатила последнюю зарплату. Скоро я расскажу подробности этой истории. Компания попыталась сказать что-то типа: вы работали у нас в России, а контракт мы с вами заключали от лица лондонского офиса, у вас не права на работу в британской компании. ИМХО - чистый лохотрон. Ира обратилась не только в суд, но и в ОБЭП, и в прокуратуру, и в прокуратуре взяли вопрос на контроль. И теперь уже компания должна Ире около 300 000 рублей, если не больше. Сейчас времена изменились, не платить стало куда сложнее, чем раньше.
Девочке Кате я желаю победы в битве с лохотронщиками. Если у кого-то есть возможность помочь ей - будет здорово. Ну, а вам советую еще раз:
ТОЛЬКО КОНТРАКТ, ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНЫЙ, И ЧУТЬ ЧТО - ПРОКУРАТУРА И СУД.
Ресторан Vosaduli не расплатился с людьми, проработавшими там все лето.
<....История такая: она проработала сезон в летнем ресторане Vosaduli - на Крестовском осторове, менеджером. Всё шло неплохо, управляющая ее ценила, место хорошее - все лето на свежем воздухе.
В сентябре же персонала стало отчаянно не хватать, но справлялись: моя Катя выходила на смены в два раза чаще, мойщицы-уборщицы из мигрантов работали на износ, а один мальчик официант заканчивал работу в 4 утра и на следующий день приходил к 12 утра - жил недалеко, и очень деньги были нужны.
Сентябрь - конец сезона, но в конце месяца персонал не расчитали, велев прежде законсервировать ресторан - а расчет потом.
Законсервировали.
Но руководство по-прежнему ничего никому не выплачивало. То обещало, то звонки игнорировало. Ресторан задолжал прачечной - так что те даже не отдают ресторану бельё. Ресторан задолжал охранному предприятию, также.
Так прошел месяц - расчет с персоналом по-прежнему не производился....>
История очень гнусная. Надо, естественно, вступаться и всем фронтом чморить быдлохозяев.
Одно только но: ТОВАРИЩ, ПОМНИ: не заключая с работодателем офицальный контракт, ты сам - преступник. Даже если ты студент или гастарбайтер и очень нужны деньги. В первую очередь - преступник перед самим собой, - ты сам помогаешь себя облапошивать.
Насколько я в курсе трудового законодательства, пункт "заплачу потом" там как-то карается. Работодатель обязан платить не позднее такого-то числа следующего месяца. Никаких аккордных оплат. Если в контракте стоит аккордная оплата, и это не плата не сдельная, не за каждый собранный тюк хлопка, а просто - вы поработайте, а мы как-нибудь потом рассчитаетесь, то ответственность за то, что вы подписали кабальный контракт - только на вас.
Лично у меня сейчас завис крупнейший клиент. Очень мне этот клиент нравится. Лучший, наверное. Но я не подписываю контракта и не публикую рекламы, пока не будет прописано четко: ПО КАКИМ ЧИСЛАМ Я ПОЛУЧАЮ ОПЛАТУ.
Если контракт в порядке, а работодатель - не платит. То в суд на такого работодателя. Реально засудить реально. Суды таких прохвостов сейчас сажают на кол.
Моей подруге Ирине Каневской компания Eventiсa не выплатила последнюю зарплату. Скоро я расскажу подробности этой истории. Компания попыталась сказать что-то типа: вы работали у нас в России, а контракт мы с вами заключали от лица лондонского офиса, у вас не права на работу в британской компании. ИМХО - чистый лохотрон. Ира обратилась не только в суд, но и в ОБЭП, и в прокуратуру, и в прокуратуре взяли вопрос на контроль. И теперь уже компания должна Ире около 300 000 рублей, если не больше. Сейчас времена изменились, не платить стало куда сложнее, чем раньше.
Девочке Кате я желаю победы в битве с лохотронщиками. Если у кого-то есть возможность помочь ей - будет здорово. Ну, а вам советую еще раз:
ТОЛЬКО КОНТРАКТ, ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНЫЙ, И ЧУТЬ ЧТО - ПРОКУРАТУРА И СУД.